Österreich: Validato AG revolutioniert Integritätsprüfung für HR-Abteilungen
Viele Personalverantwortliche in Österreich empfinden Compliance-Prüfungen als bürokratische Last, die den Recruiting-Prozess verlangsamt.
Validato.com räumt mit diesem Vorurteil auf, indem es eine Plattform bietet, deren Bedienung so intuitiv ist wie modernes Online-Shopping. HR-Teams können ohne langwierige Schulungen direkt „à la carte“ die benötigten Prüfmodule wählen – vom schnellen Identitäts-Check bis hin zur komplexen Analyse von Lebensläufen.
Andreas Lang, Personalleiter eines Wiener Medienhauses, sagt: „Wir wollten ein Tool, das unsere Arbeit erleichtert und nicht verkompliziert. Mit Validato lösen wir Checks quasi im Vorbeigehen aus und erhalten professionelle Reports, die wir direkt der Geschäftsführung vorlegen können.“
Die Plattform übernimmt dabei die vollständige Kommunikation mit den Kandidaten, hält rechtssicher die notwendigen Zustimmungen ein und dokumentiert jeden Schritt lückenlos. Diese entlastet das HR-Personal von repetitiven Aufgaben und stellt sicher, dass alle Datenschutzvorgaben automatisch eingehalten werden.
Reto Marti, Mitbegründer von Validato, erläutert die Philosophie hinter dem Tool: „Wir glauben, dass professionelle Hintergrundprüfungen kein Privileg von Großkonzernen mit riesigen Rechtsabteilungen sein dürfen. Mit Validato machen wir Compliance für jeden HR-Mitarbeiter per Knopfdruck zugänglich – einfach, schnell und absolut zuverlässig.“
